SPIN REVIEW / V2.3 分析 / V2.4 通俗表达 / CASE C000053

神鹤药业|铁笛片与中药饮片
从完整对话看升单推进

客户并非只问怎么改包装:铁笛片要重启已修复的渠道,中药饮片要从自营样板走向外部药房。可学的是问出下滑原因;最应改的是接住客户纠正,再把品牌共用、两条业务任务与服务范围说清。

消费品牌|医药工业・药店渠道客户:王磊老师:夏鸣阳2026-08-24 00:08第四期未升单
★ 反例与补充

老师不是直接点评品牌,而是接住客户的销售下滑,问出了渠道价格和连锁经营意愿。老师又能区分规格差异与统一品牌资产;这两处比泛讲改善空间更有帮助。

阅读时要补:先把两条业务的真实任务分开,再验证当前阻碍;接住材料用途和药品差异的纠正,最后把共同工作、独立工作与服务范围说清。

查看评星规则与整案阅读路线 →

关联记录:黄旭|AI企业培训(合并录音分案)。同一原文件中的另一场面试,属于不同客户;需求、时长、评分与升单结果分别记录。

行业类型|药品工业与药店渠道联动

集团同时有连锁药店、中成药和饮片业务,两位经营方负责不同部分。购买者、渠道采购者和终端使用者不能混为同一对象。

第一切入问题|先分清两条业务各自要解决什么

铁笛片希望重启增长、明确品牌与产品表达;饮片希望选择可复制的主推品。应先分别确认任务和优先次序,再判断哪些品牌工作能共用。

经营后果|历史下滑有原因,当前阻碍还需问

客户自述渠道价格与管理问题导致销量下滑、连锁不愿继续卖;又说明清网控价已有进展。不能继续把已采取措施的问题当作未处理,更不能把下滑全部归因于包装。

关键升单理由|把重启渠道的任务落成品牌与产品工作

可提供的帮助应对应渠道恢复后的新问题:怎样让采购和消费者认出品牌、理解产品,以及饮片样板该先验证哪个品。必须明确两业务分别交付什么、投入什么。

阅读价值|学习怎样接住纠正与范围疑问

重点对照内部课件被当作广告语、药品与普通商品的差异、一个课题为何算两份服务。所有功效、医保与行业数字均只作原话记录,不作为已核验事实。

评分与时间点评

当前评分 50/100 · 反面教材。前五维依据完整原话与本轮逐段分析重新评分,结果项独立按统计表核对。第2、3维合计63分;15分钟只点评,不单独计分。

1. 业务诊断与第一问题收拢7 / 10
2. 第一问题的经营后果与痛感深化21 / 35
3. 核心经营判断与对策价值16 / 28
4. 方案班匹配与组织投入4 / 10
5. 行动收口2 / 7
6. 最终升单结果验证0 / 10
六维评分模型 · 看清强项与缺口

条长 = 得分 ÷ 本维满分。统一按 0–100% 比较,不是总分占比;第 2、3 维为重点。分数越高,表示该维更符合当前评分基准。

0%50%100%
1. 业务诊断与第一问题收拢7/10 · 70%
2. 第一问题的经营后果与痛感深化 · 重点21/35 · 60%
3. 核心经营判断与对策价值 · 重点16/28 · 57%
4. 方案班匹配与组织投入4/10 · 40%
5. 行动收口2/7 · 29%
6. 最终升单结果验证0/10 · 0%

前五维评价面试过程,共 90 分;第六维为结果验证,10 分,单独用灰色表示。已升单不代表所有问法都好,未升单也不等于没有可学之处。15 分钟把控只点评,不加入模型。

评分维度本案依据
业务诊断与第一问题收拢问出两位负责人偏好不同,追问下滑原因,经营背景有价值;但集团品牌、铁笛片、饮片的任务未先排序,这场最该先解决的问题在长段讲解后仍反复出现。
第一问题的经营后果与痛感深化有销售下滑、渠道退出和清网修复的具体信息,是实际对生意的影响;老师未追问当前残留影响,也未检验重启渠道为什么仍受阻,不能视为已完成问清问题到底影响了什么。
核心经营判断与对策价值区分渠道包装和统一品牌资产有针对性;但课件用途纠正未被充分接住,药品差异提醒后仍给两亿前景,削弱了对策与真实原因的对应。
方案班匹配与组织投入问到负责人和设计人员,具备投入讨论;一个课题与算两家口径冲突未澄清,四天解决核心问题也未说明范围与条件。
行动收口要求回头确认人数,是具体动作线索;未明确由谁联系、何时反馈,也没有先确认两份服务和内部决策问题,客户感谢不等于同意报名。
最终升单结果验证2026-10-09用户提供统计表,面试记录!C52,编号60:未升单。同客户多轮共享最终结果,不据此认定某一轮独立促成成交。

结果依据:2026-10-09用户提供统计表,面试记录!C52,编号60:未升单。同客户多轮共享最终结果,不据此认定某一轮独立促成成交。

15 分钟把控|只点评,不计分

开头按两位经营方讨论30分钟,实际本场发言起点跨31分39秒;不能把整份49分43秒都算入本案。与单场15分钟标准比较时,要说明这是合并讨论两条业务。前6分多主要由客户介绍产品,7分钟后才确认不同目标;24分钟后仍在解释价值和收费范围。改善重点是开场分别定题,先问历史下滑与目前恢复情况,再用剩余时间明确两业务支持边界,而不是继续延长品牌举例。

老师/讲解方用浅暖色,客户/经营方用浅绿色,其余发言中性灰。每条只显示姓名或原稿编号;颜色不证明实名。时间、页码与发言定位保留在底稿中。全部发言按原顺序保留,长段只换行,不删字。原话中的粗体下划线为复盘标记。 原稿仅有编号。说话人1、4为经营方,说话人2、3为提问或讲解方,按上下文辅助阅读,不将编号直接改为归档老师夏鸣阳。原稿内的短附和与混录保持原位。 学员、品牌、公司及最终结果按最新统计表编号60校准;归档老师按首轮面试老师“夏鸣阳小组”。表内是负责小组,不自动证明每条编号发言的实名。统计表无面试日期,已有日期仍据原稿。
新增「改善建议与示范话术」:每段挑最值得改的一处,给出可直接参考的说法与接话条件。全部示范均为复盘拟写,不是现场原话,也不证明客户一定会认可。按现场需要选择一句,先听回答再决定是否追问;无需在 15 分钟内问完所有示范。
01

分清任务

先听产品背景,也要先确定讨论对象

00:08—03:30 · 连续发言 001—019
第 01 段
说话人 1

你先来?铁剂片。

说话人 2

对,先讲铁剂片吧。

说话人 1

嗯,对,比较熟悉。

说话人 3

那个沙漏是不是要?

说话人 2

哦, 15 分钟。

说话人 4

15 分钟。那你们俩加起来有 30 分钟。

说话人 2

好,太棒了。是是两个,对吧?

说话人 1

是的,是两个。

说话人 2

来吧。对,讲讲那个。

说话人 1

要不我先讲讲啥背景啥背景?就是因为整体上我们是一个那个医药连锁集团嘛,然后算是有自己在那个西南为主吧,成都为主,大概有。全国一共有 700 家门店,嗯,成都有 500 多家,接近 600 家的样子吧,然后还有就是重庆和西安。药店。

说话人 2

药店。

说话人 1

然后他就。

说话人 4

有药店,有连锁,有工业。

说话人 1

对的。然后工业的话呢,所以就是,就刚刚有大概介绍到,就是西城这一个品牌,嗯,就是分成了这个中成药,嗯,止咳,然后和。

说话人 4

这个上面那个老人头呢,给您大概介绍,这个老人头呢,就是我们李总,我们蔡总在隔壁,他是他第四代,这个老人头就是他的曾祖父,太爷爷,然后 1902 年创立了全一堂医馆,就是这么传承下来的, 然后铁皮片呢,为什么会您觉得这效果比较好?

它其实源自于一个 411 年前的一个古方,来自于寿世保元,是明朝的一个古方。这个之前因为这两天听课,咱们也在讲说我们华宇华特别擅长在企业去寻宝嘛。

说话人 4

其实我们这个也是我们一个有历史有传承的。它其实后面再去改良之后的时候,就是因为它原来方子里面有些中药的话会比较滋腻,现在的人就是因为中药这个东西,它其实会有,就是人不同时期。

不不同人群他体质不一样,比如说像张仲景,他当时就特别擅长就伤寒论,因为那个人体质偏寒,所以说后面的时候就现在做了一个改良,跟那个天津药研所,就是国家药监局下面的,做了一个改良,把里面的一些滋腻的成分就去掉了,就加了一些更更润的这些成分,然后改改良之后的时候,我们也做了药物实验,

然后其实现在在中成药里面真正能够去做临床实验的药物不多,我们做完之后的时候, 我们整体有效率是 90% 以上,所以说这个是这样的,而且我们这个里面会特别有一个独家的成分叫做凤凰衣,凤凰衣的话它是。

说话人 4

鸡蛋孵完小鸡之后的那层内膜,这层内膜的话,它有效的作用就在于说,比如说像您经常说话的时候,过度用嗓的话,它的那咽喉黏膜会有破损,它就是说既可以润又可以养,所以说它去修复的黏膜这个作用就是就是非常好的。

然后而且我们就会主打一个快快速,就是缓解疼痛, 30 秒起效, 30 秒起效的话,就是我们在什么时候体现特别,就是在疫情之后,新冠解禁之后的时候,很多人刀片嗓嘛,然后包括咳嗽,然后我们这个缓解效果就会非常好,因为我们里面那个金果、桔梗这些作用的话,起效都会比较强,这就是说我我们在那个产品产品心智上面的,然后其他的东西呢,就是。

我们还有呢,比如说和市场上现在很多,很多含片的话,它其实是只能去缓解你的症状,但是其实它是治标不治本。

说话人 4

然后还有一点就是我们每一克含片里面的时候,我们是一克含片有 0.75 克的中药材,所以说我们中药味会比较浓,中药味会比较浓的话,就是因为起,我就是会,就是让我们这个产品起效快,然后同时的话,它能够说,就是对于消,对于消费者,有的时候特别是含片类的,可能一天要含很很多片,我们是一次两片,

可能有的时候觉得说口感会,中,就是吃不了这个药味苦的话,它可能说一次含一片也可以,所以说我们整个这,就是在这,在这,在这块的时候,对于消费者。整个治疗的作用会比较强。

说话人 4

其实我们主要几个卖点,然后其他的在,因为在市面上要么其他的含片类,特别是含片类的,就是包括说有一些吃起来会比较冰凉的那种,因为里面会含有很多冰片,要么就是含有那些。熊胆。

口感稍微有点,你含一含有回甘,慢慢含,因为因为我们后面里面有⻨冬,就是因为。能接受这个口。对, 特别是说长期用嗓的这部分人群的话,因为他会长期吃。

长期吃的时候如果里面有冰片,包括是有那些熊胆、熊胆粉啊什么这类的话,它可能会比较寒凉,其实对身体会很不好的。特别是而且我们现在的人群,工长期工工作压力大,然后可能作息饮食各方面都不太好的话,就是这种刺激刺激肠胃的话,会导致。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户说明“有药店,有连锁,有工业”,后面介绍传承、配方、实验和使用感受。客户愿意详细提供资料,是合作信号,但这些首先是自述背景,不等于已证明消费者认可所有优势。客户提出两人合计30分钟,也提示现场有两条经营任务,尚不能因同属集团就合成一个问题。

老师怎么接|关键老师话术

老师“来吧。对,讲讲那个。”给了客户表达空间,却未设定先讲目标还是产品。到03:30仍在听产品特点,没有问另一位负责人此次来解决什么。此段主要完成S背景收集;老师试用时的口感附和不能当作产品效果验证,更不能外推到所有消费者。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

听到集团渠道资源和产品来历,有助于判断后续能否把品牌工作接到销售场景。但大量成分、功效描述未经过筛选,就会占用本应留给经营困难的时间。对升单真正有用的是知道谁负责哪块业务、为什么现在要做,而不是把客户介绍的优势逐条表示认可。

此时该确认什么|收口分析

这里宜先复述两条业务,并约定先后顺序,再让每位负责人用一个目标收拢。现场只确认了时长,没有确认本场结束时双方各自需要得到什么判断。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:开场确认两人30分钟,却没确认两人各负责什么、想得到什么判断,产品介绍容易占满前段。

建议怎么接:在展开成分与历史前,先分别收集本次目标,再保留与判断有关的两三项产品资料。不是截断客户,而是让两位都有明确发言位置。

邀请介绍业务时,先说明讨论顺序。

位置参考:00:24 · 回看老师 ↗

“两位分别负责哪块业务?今天各自最希望先弄清什么?我们先把这两件事记下来,再看哪些背景对判断最重要。”

接话提醒:如果两个目标不同,不强行合并;若其中一人只陪同,就按实际角色重新安排,不因为有两个人自动算两个课题。

两人偏好不同,不能把品牌选择当成共同需求

04:10—07:33 · 连续发言 020—032
第 02 段
说话人 4

身体可能就有的时候会会很难去耐受嘛,所以说我们铁滴片相对来说有有几个这样的一些卖点在,然后但是我们现在会比较关心,因为这两天上课的时候,我们就在关心说,就是我们现比如说是超级符号,那我至于我现在这个企业里面,我有很多产品,但是铁滴片肯定是我最当家的这样产品在,而且我是独家批文,然后我有专利,嗯,

独家,对对,独家的,那我比较关心点,就是说我这个现在产品,我打超级符号,我应该打的是什么?然后我我我如果说持续输出的话,那我是应该输出铁滴片, 我还是现在我就已经到时候了,我要去讲吸尘器铁滴片,就是我们上面这个这个这个这个老人头嘛。

说话人 4

包括说我们现在,我们的人群有很多,我们在门店去做点,因为我们也有连锁,所以说我们做了很大规模的一个调研。我们最先适应的人群就是咽喉不适的,到店的时候这些消费者他就讲咽喉不适,这部分人群他很有明确的一个指征,然后我们可以去打 30 秒起效,因为我们有试用装让消费者去含服, 我们还是有这个信心,就是跟消费者含服完之后的时候,他的喉咙嗓子会有一个迅速的缓解。

但是可能就跟刚才我们的老师一样的感觉,就是可能觉得口感,因为中药味浓,不是所有人都能接受的了, 可能有人含完以后。他就不接受了。然后这是一点,然后另外呢就是我们第二个关联的就是感冒药。

感冒包括说像感冒灵啊,或者说像蒲地蓝呐,蓝芩呐等等这一类的,其实这类的关联购买人群有很多,因为感冒的话,特别是风寒感冒,到最后一定会转成风热,大概率的话都会转成风热感冒,他一定会有咽喉不适这样的一个症状,所以说我们这个铁笛片在这里面也会发挥很好的作用。

说话人 4

然后还有一点就是我们长期过度用嗓的人群,其实我们有很多自来水儿,在线上有很多主播,包括说陈奕迅之前在演唱会上的时候,也讲到铁笛片,就是他就说和他的那个好朋友讲,说,哎,你上次给我那个药很润的那个药叫什么?

然后其实是铁笛片,但是这种因为明星现在药品不能用嘛。

说话人 4

包括说有主播教师,我们教师是我们一个非常大的人群。就很多教师就因为他每天说话嘛,他就说说就是也是我们铁片非常忠实的一部分消费者。但是现在这部分人群,就是我怎么能让消费者记住?

就是包括说我们最开始的时候,其实我们也是用的纸盒,然后后来我们那个蔡总回来之后的时候,他就调整,把它调整成铁盒。但铁盒呢,在市面上也有很多,像咱们之前也打那个好喝的钙,蓝瓶的钙嘛。

就是我们铁盒上,现在铁盒在咽喉品类里面可能最大的,大家都知道的就是金嗓子喉宝。但是金嗓子喉宝呢,它其实是它只能相当于说是含着它是糖,其实它起不到什么治疗的作用。它也包括说像有其他的一些含片类东西,要么就含冰片。

所以说我们相对来说的话,我们在这里面是最全面的,既治标又治本,我们又能够达到快速缓解,又可以长期适用。其实这就是我们现在的一些产品特点,但是,就是我好感觉我有很多东西,我没有让人记住。

说话人 2

产品很好。改善空间非常大。

说话人 4

哦对,所以说今天我们来取经,我们我们组团儿来的嘛。

说话人 2

是,那个。你听完课之后,你刚刚提的第一个问题啊。那个如果说做超级符号,是做西成品牌,还是做铁笛片?你听完课之后,你们自己有倾向的想法吗?

说话人 1

我想做西成。

说话人 4

因为他那边中药的话,我们用的是同一个老人头。

说话人 2

对的。都是这个。

说话人 4

对,都是老人头,因为都是同一个商标,不同的厂家。对,可能可能在我个人来说的话,我可能更想要打铁笛片。

说话人 2

嗯,因为你负责铁笛片这个产品。

说话人 4

对对对,一定的,这个是其中的一方面,再一个是铁笛片我是独家的。而且铁笛片我们卖了很多年, 我们卖的最好的时候,我们在市场上咽喉品类我们可以做到前五。但是后面的时候因为自身团队还是经营出了问题。

包括说我们那个蔡总,他也是后面才接班,之前是他父亲在。老人家可能在经营理念上面,过往还是存在一些一些,这个实话说还是一些问题,所以说下滑的很严重。对,我们可能以前最好的时候,可能也卖到一个亿,一个多亿。然后。

对,现在的时候就是是销售价,现在可能就是就就几千万了。对,所以还是在。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户说“我好感觉我有很多东西,我没有让人记住”,是清楚的不满,背后希望产品优势被记住;客户又明确更想打铁笛片,而客户另一位说想做西成。两人提出的是不同对象的明确工作诉求,尚未说明怎样改善经营。客户补出销量从一个多亿降至几千万,并归因于团队与经营问题,让品牌讨论第一次有了具体后果线索。

老师怎么接|关键老师话术

老师“你听完课之后,你们自己有倾向的想法吗?”先让客户表态,成功问出分歧;老师解释其偏好与负责产品有关,能识别角色差异。但问法仍停在品牌或产品二选一,没有进一步确认两人各自期待的结果。客户谈销量下滑是在说明为何重视铁笛片,不能据此认定统一品牌已经成为共同首要问题。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

这一段很适合学习从客户提案回到经营任务:看似都想做超级符号,实际一方需要拳头产品恢复销量,另一方希望共用品牌带动饮片。共同图形可以共享,但资源投入和成功标准未必相同。老师若立即用集团层面给统一答案,可能解决符号归属,却让负责销售的人觉得自己的重启问题没有被理解。销量变化已足够重要,无需再制造更严重后果;应先问清口径与当前障碍。

此时该确认什么|收口分析

应把分歧暂时记为两个任务,请双方确认先谈铁笛片的下滑和重启,再看饮片能借用哪些工作。现场有真实问题出现,却还没有由两位经营方共同确认优先顺序;这一步是后续课程范围清晰的前提。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:品牌与产品的偏好已经不同,若马上统一答案,会漏掉两位负责人各自承担的经营结果。

建议怎么接:接住销量变化,把符号选择暂时放后一步。先让铁笛片负责人讲清要恢复什么,再请另一位说明饮片当前任务,最后确认本场先谈哪一条。

客户说明销售下滑后,先核对而不是立即类比小葵花。

位置参考:07:33 · 回看客户 ↗

“您更想先打铁笛片,是希望先把下滑的销售恢复起来,对吗?除了销量,现在最影响推进的是什么?我们先把这个问清,再听另一位目前最想解决哪件事。”

接话提醒:只有客户确认后才把恢复销售列为首要任务。若客户说重点不是销量,要按新回答调整;两人意见不一时先保留分歧,不以母品牌共用代替共同决定。

02

问透下滑

问出渠道下滑,还要问现在剩下什么阻碍

08:05—10:08 · 连续发言 033—039
第 03 段
说话人 2

下下下滑的原因是什么?

说话人 4

下滑的原因就是还是有几方渠道混乱。然后渠道渠道混乱。渠道,因为在整个医药零售里面的时候, 渠道价格包括说线上冲击还是会比较严重的。包括说整个利润分配,代理商因为就是和连锁之间。就今天和今天老师讲课一样,包括葵花。

在他讲的时候,肯定药店在这里面会很强势的,因为本身我们自己也经营药店,我以前在药店里面我也负责采购。其实一样的,就是肯定对工业上面这方面还是会对毛利空间呢,这些各方面的还是渠道价格出的问题,所以说很多连锁。

在在这个里面的时候,其实可能后续做着做着就不太做了,还有一点就是整个烟火品类呢。

说话人 4

在药店药店里面不是一个那么受关注的品类。就这个品类它也不是一个持续上升的品类。可能连,就是在连锁里面的时候,他对这个品类关注度没有那么高,反正就捎带着卖就好了。

反正很多连锁在这里面他也会有,比如说像大的几大连锁,可能咱们日常会知道,比如说像一心堂啊,健之佳呀,然后包括说海王星辰,然后或者是益丰这些,他也有自己的贴牌。

因为贴牌的话,他觉得说我同样一个蛋糕,我不如分给自己的贴牌的时候,我可能会,我的毛利会追求更高。

说话人 4

所以说我们重新再去 relaunch 这个事情的时候,他会觉得说我要把你,我现在蛋糕重新切给你,我为什么要切给你?

你要么你就是你带广告带流量,比如说像三九,华润三九的话,你感冒灵,它就一个复方感冒灵,我就凭复方感冒灵分货的时候,我让你去给我上任何新品,你都得给我老老实实的上。 对,那个。

说话人 2

那个是走量的。

说话人 4

对,那就是就是这样的一个道理,所以说我们之前的时候更多是渠道出问题,管控出问题,团队出问题,所以说我们还是在经营上面出了一些问题。

其实很多产品,包括很多消费者,我们后来不卖的时候,我就是我们渠道现在在重新调整价格,渠道我们现在管控已经管的很好了,线上我们不做了,所有线上我们都在清网,所以说在那个 B to C 的那个上面的时候,基本上看不到我们铁滴片了,我们全部清的已经很干净了,就我们硬控断货。

然后现在的时候,就是在重新去发动的时候,还是有一个壮士断腕的这样的一个决心在。然后连锁呢会很接受,就觉得说对于我们清网线上这件事情,他们觉得非常,生态是他们最关注的。

说话人 4

然后其实包括有什么医保政策,医保政策各地也在去说,我们是国药准字Z。以后的话,国药准字B, 像金嗓喉宝这些,它其实是不能刷卡的。这个对我们来讲其实是非常大的一个利好。还能走医保。 对,我们还是可以刷医保,因为我是药。

所以说我们之前打出来是药不是糖。我们也在去讲这个,包括说我现在就想说,这两天上完课我就想说,是不是想说铁盒的不是糖?就是还是会有一些想法,但是我们不知道说我要哪个东西,沿着哪个东西去打会更合适。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户指出“渠道价格出的问题”,继而说明连锁逐渐不做、贴牌利润吸引以及重新分配货架的难度。客户又明确“管控已经管的很好了”,介绍清网、断货和连锁接受的情况。历史困难和当前修复必须分开:隐含需求是重新赢得连锁投入,明确动作是已经整顿渠道,不能把客户当作还没意识到价格管理问题。

老师怎么接|关键老师话术

老师“下下下滑的原因是什么?”紧接销量变化,是有用的P追问,带出了价格、利润分配、品类关注度和团队原因,比直接归因于品牌弱更准确。老师只补充对比产品走量,没有继续问清网之后连锁恢复了多少、哪类店仍不愿上架。因此本段有较多后果证据,但大部分由客户主动讲出,老师尚未完成I式深化。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

客户已描述一条经营关系:价格与利润安排受损,连锁减少经营意愿,重启时必须证明值得重新分配资源。品牌传播可能帮助动销,却不能替代渠道秩序和利润条件。尤其客户说整顿已有进展,下一步要找到仍未解除的阻碍,才能判断课程补的是表达、终端执行还是尚未解决的合作条件。客户的医保与竞品说法只属客户陈述,本复盘不核定政策和药效,也不用其作为收益保证。

此时该确认什么|收口分析

这一刻适合把历史原因与当前问题分栏确认:哪些已处理,哪一家或哪类连锁还卡住。现场尚未得到一个近期、可验证的重启实例,不能把宏观市场空间直接当作继续投入的理由。请客户挑最急的残留困难,才有具体的后续课题。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:历史下滑原因已较清楚,但清网后还有什么阻碍没被问出,容易继续解决客户已经处理过的问题。

建议怎么接:先肯定其已采取的渠道动作,再选一条最近重启合作的经历,区分价格恢复、采购接受与终端销售,找到本场需要补的环节。

客户说明清网管控已有进展时。

位置参考:09:30 · 回看客户 ↗

“既然价格秩序已经在恢复,现在重新谈连锁,最常卡在哪一步?能讲一家最近接触的店或连锁吗?他们已经愿意重新进货,还是还有一个条件没有满足?”

接话提醒:如果客户说进货已恢复,就转问卖货和复购,不继续追着过去的价格问题制造痛点。客户不掌握数据时先记录待核事项,也不要用竞品规模推算自己的增长。

饮片已盈利,下一步是验证能否复制

10:37—15:40 · 连续发言 040—056
第 04 段
说话人 2

对,还是先讲回刚才第一个问题啊,是。

说话人 4

到底是打解肌片还是打西片?解肌片。

说话人 2

其实你们应该是今天吧,听到葵花那个案例。往葵花那个案例里,你们去对照呢,就是这个是拳头产品。它其实葵花打的那个拳头产品叫小儿肺热咳喘口服液。对。对。也是它的独家,应该是独家品种,对,独家品种。

它拳头产品打起来之后,其实消费者记住的是什么?是小葵花。小葵花。这个品牌。品牌起来之后。带任何产品。西,就是类比一下,如果西成这个品牌起来之后,带你那边的产品,对,就很好带了。因为我刚看你你的那个视频里面有系列的。

说话人 1

我也可以很快说一下嘛,就是我为什么想做西成嘛,就是其实听完课的话,我自己还稍微调了一调, 就是我为什么想做老人头呢?因为我觉得他是有传承下来的。

所以我前面写的就叫寻祖训,选道地, 因为我们核心的卖点其实就是做道地,也就是其实是原产地。那个药品在哪个地方,当地的这个气候水土,其实是对那个药品的药效是最有效的。

所以我们本身也注重就是我们自己药品品质,所以我我写的让消费者可能更看得懂一点的就想用说,影片选西成,原产地精选。哦,其实讲的想去打的就是这个原产地这件事。那我们本身现在也在。就是我刚刚放了一点视频嘛,那个视频其实都是去溯源。

比方说我们现在,这是我们整个的产品图谱哈。产品图谱的话,就是有很多其实大家都会有的。

说话人 2

把那个图能能放大吗?我看一下,就整个整个产品结构的。

说话人 1

其实,其实像这些就是龙眼肉啊,枸杞子啊,山楂呀,这些都是比较常见的。

说话人 2

拉近一点我看一下。

说话人 1

啊,往往后面几⻚稍微翻一翻,可以看一看⻚,就是。

说话人 2

翻几⻚看一下官方。

说话人 1

对,然后我们现在比较突出的,其实就做出了一个叫做鹅色叶的这么一个品种,它是 3000 米以上高原才能够长的,而且是中药里头唯一一个就是。功效上面说明书上就可以写治疗高血压、高血脂、高血糖的。

这样子的一个品种的话呢,反正我们在过去的一年多的时间里头,就是快速增长吧,其实现在大概要去到我大概 30% 左右的一个销售规模了。所以其实我其实就是。

我是想比较明确的是想打西城的这一个品牌,就是希望在里面找到好的爆品出来,然后把品牌可以立起来的时候,其实就是强化到地,就是优质精选的这样子的一个信息传递出来。

说话人 1

然后那我里面还有的比较典型的挑战就是,额色液现在是我们找到了它的这个卖点和差异性的这个状态,因为它也是藏区这种,其实是也是调三音,就是讲身体平衡的这么一个逻辑,在讲的这么一个品种。但是它的挑战就是,其实受众面是小的。

就是那我我现在可能,就是,但这个做起来了之后,我现在可能核心在挖的就是。像枸杞子,锁鲜枸杞,这样子的品种。其实就是我会在犹豫到底打什么品,可能是最适合去把这个爆品干起来的这个状态。

因为其实我现在的业务,最主要的是在我们自营的这几百家店里面在干。因为这个品牌我也才接了一年的样子,那么先解决掉的是扭亏为盈。但是现在盈利了之后,其实就是接下去规模化的这个事儿。

那规模化我目前的考虑的话呢,在自营渠道里面是显然可以做深做做透的。但是因为我自己还在管另外一个,就是 tob 的这个服务品牌,我在全国其实服务了 2 万多家药房,帮他们做整个的线上的运营。

说话人 1

那这一条渠道线里头,因为我们跟很很多的这种零售药店的老板都有互动,那其实我是希望在我们的自营店里面把样板打出来,然后再去往其他的零售店上去做复制的。所以我觉得这个通道是会有。

说话人 2

嗯嗯,好,明白。是这样,就是我听见,因为你们是同一个集团公司,嗯嗯,对。共用的其实同一个品牌,对。共用的同一个品牌资产。然后其实现在公司的拳头产品是你这个铁滴片,你那边应该还没起量。

说话人 1

还没有太起量。

说话人 2

就是从公司,其实从公司的角度来说,从整体公司的角度来说,就是如果要投投资源去先打一款金角产品的话,我们从公司整体来考虑啊,把你们合到一起来考虑,这个是金角产品,拳头产品,应该投资源是投在这款产品上,去宣传去打,然后在打这款产品的同时,一定要把西臣这个品牌,强化,就像跟小葵花的做法是一样的。

说话人 2

铁滴片是你的,就相当于小儿肺肺得咳糖浆口服液,当然你的名字比它好记多了,但更重要的是在打的这个过程中把西臣的品牌。要建立起来。然后这个其实打起来之后对你是有好处的。当然。因为就是消费者认知,哎,这个有效,又是含这个含中药的。

相当于你这个相当于有点像这个银边和草肚皮的业务。它是顺带就能收割的。

说话人 2

七成品牌起来之后,你这边是能顺带做的。就是都可能不需要花这个这个广告费去怎么样,因为你就是在你的渠道里面卖嘛。然后你那边,你因为你这一趴是叫中药中药饮片,是吧?你这里面也到时候要挑一个拳头产品。但现在我我也不好给你判断是挑哪个。

现在比较清楚的是你这个是整个集团的, 嗯,大的这个品牌的全套产品。你你这边是比较清楚的。但现在其实如果是这样的一个课题的话呢, 其实现在有两个,就改善空间非常大啊。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户讲饮片业务已“扭亏为盈”,现在关心规模化,并提到现有品种增长但受众小、想找合适爆品。客户明确希望先在自营店打样,再复制到外部药房。这里不是与铁笛片相同的下滑问题,而是已有改善基础上寻找可复制产品;服务两万多家药房是接触资源,不等于这些药房已愿意采购。

老师怎么接|关键老师话术

老师要求看“整个整个产品结构的”,是贴合选品判断的S核对;老师也承认此时不好判断具体选哪个,保留了信息边界。但老师很快从集团视角确定资源先投铁笛片,并认为饮片可顺带受益。这是老师的经营判断,尚未得到客户对两业务优先级、预算和受益路径的独立确认。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

好的部分是把产品与母品牌的关系讲成可共用的资产,而不是让两个负责人各自重新造品牌。缺口是共用资产不等于共享增长原因:铁笛片面对渠道重启,饮片面对样板和外部复制。后者需要看单品在自营渠道为何能卖、到了外部药房有什么差别,不能只依据当前销售占比挑主推品,也不能将既有客户网络等同于现成销量。没有这些判断,承诺顺带收割会降低客户对工作难度的预期。

此时该确认什么|收口分析

应分别写下两条任务,再确认共用品牌工作与各自产品工作。若先做铁笛片,应让饮片负责人说明该安排能否帮助自己的复制目标;现场有老师给的优先建议,尚无双方对先做什么、怎么判断有效的共同确认。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:饮片已经盈利、想做样板复制,却被很快收成借铁笛片品牌顺带增长,外部渠道条件没有核实。

建议怎么接:先把饮片的明确任务复述出来,再检查自营店成绩与外部药房采购的差别。母品牌共用可作为方向,但投哪个品应等待双方经营资料。

客户明确自营打样、外部复制的路径后。

位置参考:14:20 · 回看客户 ↗

“您这边最想解决的是先选出一个能复制到外部药房的品,对吗?现在自营店已经验证了什么?换成外部老板来采购,您觉得他最可能多问哪个问题?”

接话提醒:若客户没有外部采购反馈,就先安排小范围验证,不把两万多家服务关系写成销售机会已落实。集团优先投铁笛片也需共同确认资源,不能替两位直接决定。

03

检验对策

客户两次说是课件,老师仍按广告语点评

16:13—18:55 · 连续发言 057—085
第 05 段
说话人 2

一个是西城的这个品牌的符号,现在肯定是不够强势的,不够强势的,就是你们听完这几天的课,知道超级符号,真正超级符号有效的是什么样子的。应该应该应该能有感觉。嗯,极致放大,就是。强角。就是。这这是第一个,第二个就是购买理由。

虽然现在上面写的这八个字,它是那个主治功效嘛,也只能这么写。

说话人 4

但这些并不是消费者能听得懂的话。

说话人 2

对,这不是消费者能听得懂,包括你刚刚讲的含什么?

说话人 4

30 秒起效,凤凰衣的成分。

说话人 2

啊,其实都都有点那个,偏学术。不是不是很好理解啊。

说话人 4

嗯哼,那我这句话呢?

说话人 2

我我觉得没讲出这个产品的价值。ok。嗓子干痒痛就含铁片,其实换底下换成另外一个品牌。

说话人 4

金喉金喉健。

说话人 2

也一样,一样,你这个产品我刚刚听下来是有独特价值的。

说话人 3

这个这个独特性全部埋掉。

说话人 2

就是你要想他的这个购买理由。你是含中药的。对。你要往这个方向去。

说话人 4

我一一克里面有 0.75 克的中药。

说话人 2

就是往这个方向去打磨出一句极致的购买理由,消费者能听得懂的,朗朗上口。这个是这个是关键, 你现现在的肯定肯定肯定不极致,就是而且记不住。

说话人 4

那您建议说方向上面。

说话人 2

很大很大的提升空间。

说话人 4

您建议说我这个这几个我方向的时候往哪个方向上去走呢?

说话人 2

其实我。

说话人 4

就是这边。

说话人 2

这几个都不行。都不行。就是你想嘛,你看了这几天我们讲购买理由,那些朗朗上口的,听一遍就能记住的购买理由,再,你再对比看现在,现在这个。

说话人 4

因为这个是我们培训的时候,我们对外输出的一个课件。

说话人 2

对呀,这个就太内部思维了。他不是对消费者讲的语言。而且这句话里面,不是我们不是有打分表吗?你对照一下,品牌名在哪?

说话人 4

对,这个这个其实相当于说是,是是我们再去,

说话人 2

其实最后啊,他只需要一句话,一句话解决战斗。

说话人 4

那您觉得说我在这四个里面往哪个方向去延伸,去打磨这一句话会更合适?

说话人 2

我现在给不了你这个这个。特别的这个判断。就这个这个,我们想广告语也是。

说话人 3

因为你这四句都。

说话人 2

是这样,我我我们想广告语也是一个打磨的过程。就是包括,比如说我们方案班上给学员去打磨,其实也是四天时间。打磨好多的过程方向,最后一起共同磨出那一句,哎,又符合华药方法标准,然后又是这个非常有强强有力的购买理由,这都是打磨出来的。

今天我只能告诉你,这几句肯定是不行的。

说话人 4

啊,这这个不是广告语,这其实相当于说我们培训的时候一个卖点提醒,就是说还是比较偏内部的一个东西。

说话人 2

对你上一⻚的那个什么嗓子干痒痛,那个就是。他。太。行业通用了。嗯,而且就是其实核心落到品牌上就是品牌的这个符号资产和你们两个这个品类拳头产品的那句购买理由。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户认为现有文字不是消费者能懂的话,客户连续追问几个方向中应往哪里延伸。这说明客户需要选择方向的依据,并非只希望当场拿到一句广告语。客户解释是培训课件,客户再次强调“这个不是广告语”,属于关键纠正信号:客户想让老师区分内部卖点提醒与对外最终表达。

老师怎么接|关键老师话术

老师用换成别的品牌也成立来指出表达缺少独特性,有具体检验动作;老师承认“我现在给不了你这个这个。特别的这个判断。”也合理保留创作边界。但老师反复说几句都不行,没有先接住课件用途的纠正。讲解从帮助判断方向滑向评价成品好坏,未回答客户真正追问的选择方法。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

对升单的有效贡献应该是让客户看见:哪些产品事实可以继续验证,为什么需要资料和共同打磨。这里只用朗朗上口、记得住来否定四个方向,无法区分信息真实性、使用场景与表达形式。内部培训资料可以较详细,终端广告才需要聚焦;若把两者混为一谈,客户即使认同要改善,也可能不相信老师真正听懂材料。后续解释四天打磨有流程感,但不能以不能当场创作代替给出判断路径。

此时该确认什么|收口分析

应先承认两种材料用途不同,再请客户选一个最常用的销售场景,说明当前哪条信息最能帮助对方判断,哪些还缺证据。此刻不必写最终广告语,但应留下一项可验证的方向任务;现场最终回到品牌资产和购买理由,仍未充分消除用途误会。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:客户已两次纠正这是内部课件,继续按成品广告语打分,会让对方觉得问题没有被听清。

建议怎么接:先承认用途差别,将内部卖点清单当作候选资料。现场不硬写最终广告语,但应解释从哪个使用场景、哪条已证实的信息开始判断。

客户第二次解释不是广告语时,立即纠正讨论对象。

位置参考:18:49 · 回看客户 ↗

“明白,这几页是内部卖点提醒,不是最终广告语,刚才我把两种用途混在一起了。您想问的是从哪条信息开始打磨,对吧?平时店员给顾客推荐时,哪一点最容易让对方继续问或愿意了解?”

接话提醒:听到真实反馈后,再说明还缺什么材料;若只是团队偏好,不把它当消费者验证。药品表达需结合实际可用资料核对,不在面试中替客户认定功效说法可直接使用。

包装可分渠道,识别资产仍要共用

19:13—20:45 · 连续发言 086—097
第 06 段
说话人 4

对。OK,老师再请教您一个,比如说像我这三个品规。因为 30 片和 16 片,因为 30 片是让连锁去赚钱的, 16 片是我拉低客单价去做关联的,特别是现在有很多包括金嗓子这些,他不能刷卡之后的时候,我肯定要去切他的市场。

因为金嗓子他其实做到 9 个亿左右的时候,他就他也上不去了,而且现在他那个渠道价格混乱,迅速在萎靡。然后这时候 24 片 24 片我可能重点去做 O to O 渠道,但是我的设计呢, 16 片和 30 片我基本上是走同一个风格去走的, 24 片呢是我们老的风格,您觉得我这个需要统一吗?

说话人 2

这两个风格有有大的区别吗?

说话人 4

就没啥太大的区别,但是横版竖版嘛。

说话人 2

你你刚刚讲的是针对不同的渠道有不同的风格。

说话人 4

这个两个其实就是一个高低客单价,而这个是后续我可能会主打欧托。

说话人 2

是这样的,就是不同渠道你的包装版式可以分,因为你的定价不一样嘛,肯定是要做区分的,但是统一的品牌资产是要有的。OK。就是西城的这个形象也好,或者是统一的包装的一个版式,或者花边也好,都是都都是你的品牌资产。

说话人 4

老师您觉得我们这个包装可以打到多少分?

说话人 3

哎,你们的作业呢?

说话人 4

作业给给给过去了。

说话人 2

这个吗?他给了你多少?这个包装是这样的,我我我跟你讲一下,就是你那天给了我之后嘛,我上次那天不是说你给给了给了我这个产品嘛,首先名字我记不住,就是铁力片这个名字,没没让我记住, 对。

更何况就是,我都没注意到,哎我都我都没注意到是希臣这个品牌,所以从这个角度来说,我对它打分就是是是。

说话人 4

就不及格嘛,肯定要付费是吧?

说话人 2

对对对,就是他没到及格程度,就他没让我记住啊。就是这个这个是最大的问题。所以我说改善空间很大,为什么?是。因为你前面讲了他的产品,这些功能功效,包括我听完之后,我我其实是有感觉的。这个是可以做的非常好的。

这个是当你们公司的这个拳头产品是,非有非常大的机会的。你可以试想一下,当他有一个超级符号,有一个很明确的购买理由,能够在你们店里面宣传,他能够,你们现在销量多少?一年一年几千万?

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户把不同片数对应的赚钱、降低客单价和后续O2O任务讲清,客户又纠正并非全是不同渠道。需求已很具体:不同规格是否应统一设计。这里不能只看横竖版差异,还要知道顾客与连锁怎样区分规格、价格和购买用途。

老师怎么接|关键老师话术

老师先问风格差别,老师提出“统一的品牌资产是要有的”,兼顾区分与统一,是本案较可学的针对性回应。老师用自己拿过产品却未记住品牌的经历作说明,有具体感受;但这只是一人的体验,不足以代表全部消费者认不出,也不是包装不及格的客观样本。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

这一段把符号从抽象设计变成规格之间可反复识别的线索,较容易让客户理解工作价值。仍缺的是包装区分对销售有什么实际影响:有没有拿错、解释成本高或价格冲突。只有问到这些场景,才能判断保留哪些差异,而不只是做视觉统一。客户问打几分,老师可以给观察,但不应把个人记忆作为销售问题的唯一原因。

此时该确认什么|收口分析

适合共同确定一组样本和使用场景,先检查品牌识别与规格识别是否同时清楚。现场已给原则,没有让客户确认最需改善的具体环节,下一步还应从原则落到一次真实的购买或推荐过程。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:包装评分主要依据老师自己没记住,尚未核对规格差异在购买中究竟造成什么问题。

建议怎么接:保留统一品牌资产的原则,先用一个近期推荐场景检查品牌和规格分别是否清楚,不急着全面否定旧包装。

说明个人识别感受后,把判断交回真实场景。

位置参考:20:45 · 回看老师 ↗

“我刚才是从自己没记住品牌说感受。您在门店有没有遇到顾客分不清这些规格,或店员要解释很久的情况?我们先看最常出现的一种,再决定哪些该统一、哪些需要区分。”

接话提醒:如果没有混淆证据,保留现有有效差异;不要为了让包装更整齐,破坏客户已经说明的价格和渠道任务。

客户提醒不是同类商品,不能跳到两亿前景

21:14—22:41 · 连续发言 098—115
第 07 段
说话人 4

一年现在很低了,基本上如果说我按照那个零售价算的话,可能也就两三千万。两三千万。

说话人 2

三四千万。你们的目标是把它做到多少?

说话人 4

我肯定是希望,如果说我现在去,我重新按照我们现在渠道这种管理方法的话,我觉得做个大几千万肯定是问题不大的,那我们肯定是希望。一个亿增量。

说话人 2

越多越好。对。你看啊,我那天讲,特地给你们准准备的例子,无意中准备的,就是冰喉 30 分钟, 对,这个是做到极致了,没有投任何广告,靠的就是那句购买理由,名字就是购买理由,冰喉 30 分钟上架就开卖,第一年 7000 万,第二年两个亿。

说话人 4

那他有一点的时候,因为他不是药品,他不是药品的话,所以说他那个。

说话人 2

我知道,我只是举例告诉你,做到极致之后,就是两个亿,我觉得是。

说话人 1

很容易卖的过去。

说话人 2

不是说很容易啊,我认为是可以达得到的。啊,你现在是两三千万,我觉得这个品,因为这是个大市场。

说话人 3

有点浪费了。

说话人 2

这是个大市场,金嗓喉宝多大规模?

说话人 4

9 个多亿吧。

说话人 2

9 个多亿,我觉得这个市场很大的。包括那个,还有什么,那个草珊瑚含片,是不是也也也。

说话人 4

他们两个现在最大问题是他们渠道价格就基本上崩盘了,包括线上线下冲击,其实连锁基本上不会去卖了。

说话人 2

对呀,而且你这个独家品种有优势啊。对。我我我觉得这个产品是非常好的。因为我确实吃了之后感受感受。

说话人 4

对,您就是我们标准的我们的人群,就是我们除了刚才说那些嗓子有症状的人,然后就是过度用嗓人群。

说话人 2

而且我刚刚听一下就是你有独特的价值,你这个产品有独特价值,但是我我现在没法给你确定性的一个回答。

说话人 4

哪个价值要达到什么程度?

说话人 2

到时候方案班上,我们可以我们可以一起去打,因为我听完之后我心里有底。对,我对这个产品是很有底的。ok。是是能是能够做出来的,而且在做这个的过程中,把符号做出来,能够赋能到你那边的整个品类。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户明确按零售价估计当前“两三千万”,客户把增长信心与自己的渠道管理方法相连。老师举普通商品案例后,客户马上提醒“他不是药品”。这是对可比性和表达条件的异议,不是拒绝增长,也不是已经认同广告语能单独带来增长。客户再次把竞品困境拉回渠道价格,说明客户仍关注经营条件。

老师怎么接|关键老师话术

老师问目标,本可形成N方向,让客户讲希望得到的结果;但先把两三千万复述成三四千万,随后用其他案例的两亿销售额带出本品也能达到的判断。老师修正了“很容易”,算是降了一次语气,却没有撤回未经测算的规模判断。老师承认暂不能确定回答,与前面的增长信心并不完全一致。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

询问目标有助于让客户想象希望实现的变化,但目标不能替代经营论证。这里缺少渠道覆盖、单店销售、毛利和投入等条件,也未解释普通商品的传播手段哪些可用于药品。老师个人试用有感受,可以作为继续了解的兴趣,不能变成效果依据。客户希望恢复增长是真实需求,升级理由应是共同找出渠道恢复后最需要验证的工作,而不是通过更大的收入想象压过对比条件。

此时该确认什么|收口分析

此时应先准确复述当前口径,再请客户说明大几千万目标主要依赖什么、哪部分最没有把握。若对药品差异仍有疑虑,应先明确待核资料和限制,再谈品牌工作;现场尚未得到客户对具体收益路径的确认,不能写成完整N问题已经奏效。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:客户提醒药品与案例商品不同,老师仍引出两亿前景,容易让希望增长变成未经核实的效果预期。

建议怎么接:收回类比中的规模承诺,准确确认两三千万是零售口径,再问客户目标依赖的条件,找到仍缺把握的一环,而不是替客户抬高目标。

客户指出案例不是药品时,先承认差异。

位置参考:21:45 · 回看客户 ↗

“这个区别很重要,那个案例的销量不能拿来预测你们。我先确认一下,您刚才说的是按零售价两三千万。您认为渠道恢复后能做到大几千万,主要依据是什么?哪一步目前最没有把握?”

接话提醒:如果客户只给愿望,就将其记为目标而不是预测;如果给出渠道和销售依据,再逐项核对。不要根据老师试用感受、竞品总量或一句购买理由,承诺销售倍增。

04

对齐范围

确认设计边界,不能用行业经验替代核对

22:55—24:46 · 连续发言 116—137
第 08 段
说话人 4

其实老师相当于说如果说我们过去走方案班,整个这个设计都可能都要需要再去调一调。

说话人 2

绝对要调。对。就是法规上要求的那些字,那些我们是没法动的,对。但是它的品牌资产符号包装的设计,绝对要调。

说话人 4

法规上确实对整个上面那个,因为包括说字体,然后占比啊,这地方它是有一个很明确的要求,对。

说话人 2

我知道,我知道。

说话人 4

因为您之前操作过葵花的这个事情,我就不清楚这个事情。

说话人 2

所以我们是,我们华一华服务的药太多了。包括我们最最近。我们本身做药起家的。最近还有新的案例乌灵。啊乌灵。啊,佐力药业的乌灵,那个也是非常精彩。

说话人 3

对,如如果你们经常在渠道端应该有印象。

说话人 2

啊对,你看,乌灵就是,就是肖昌宏服务的。

说话人 4

啊,乌灵,因为它打乌灵,打乌灵深嘛,对。

说话人 2

所以你们看就是。

说话人 4

我后续的是因为今天听完之后的时候,我还打算就是,因为我我我是我本身是学药的,我有很多同学在那边,我还打算介绍我同学要去,我觉得他们现在企业遇到的困难。可以来听听你们的课。

说话人 2

嗯,是是,我我是很有信心的,对这款产品,而且其实你们的问题是,这样我听下来我觉得是一个共通的一个问题。对解决的课题是共通的。

说话人 3

对对他们比较。

说话人 1

其实听上去比较明确的是往西城这个品牌上面去承。

说话人 2

这个是这个是我。

说话人 4

就是我们的包装要围绕着西城,围绕着老人头去走。

说话人 1

嗯,这个有传承吗?

说话人 2

对,这个是这个是可以的。

说话人 3

其实你现在也在做,关键是怎么把它做得更超级。

说话人 2

就是现在符号以及这个名字的识别,包括这个包装它都不超级,不极其。做好了之后,你想一下嘛, 2000 万,让两个亿是长远,这个这个远一点的目标啊。但马上这个做好之后,增长百分之百分之多少?啊,这这个是可以看得到的,预见得到的,嗯。

说话人 3

而且你还有医保红利,你就连息钱都没有。

说话人 2

我我我对这个非常有信心。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户询问参加后是否要调整设计,客户补充字体和占比有限制,说明客户开始考虑实施条件。客户愿意介绍同学听课是积极态度;客户也复述品牌与老人头方向。但这些信号分别代表兴趣与方向理解,不等于已经确认全部方案、服务范围或购买决定。

老师怎么接|关键老师话术

老师承认“法规上要求的那些字,那些我们是没法动的”,能说明边界。随后主要用医药案例和信心回应,没有问哪些材料已审批、哪些可以调整。老师又提出做好后增长可以预见,把尚待检验的表达改善推进为收入预期,削弱前面谨慎核对的作用。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

客户已从想法转向如何落地,是讨论真实工作流程的好时机。课程能否帮助,要看既有包装、批准材料、设计团队和审核责任如何衔接,而不能只靠服务过其他药企作保证。客户对共用品牌的复述可视为初步方向理解,但还没说最希望先看到什么变化;这时继续强调增长,不如把可改和待核的事项分清。

此时该确认什么|收口分析

适合请客户确认一项先做的工作,以及需要谁核对使用边界。现场没有指定资料和审核负责人,收益也仍由老师表达;不应把介绍同学的热情当成对本企业方案的最终同意。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:客户已提出具体设计限制,此刻需要资料与责任分工,而不是更多医药案例和增长信心。

建议怎么接:把不能改、可研究、需审核三类工作分清,说明课程讨论不替代客户实际审核流程;再确认客户愿意先处理的一项。

客户说字体占比有明确要求后。

位置参考:23:11 · 回看客户 ↗

“那我们先把已有要求和当前包装放在一起看。哪些已经确定不能动,哪些可以研究,最后由谁来核对?先在这些边界内找一个最值得改的地方,您看这样是否符合实际?”

接话提醒:客户介绍同学不代表本案已决定参加;也不据服务过类似行业就跳过逐项核对,未核实的表达不能承诺一定能落地。

说是一个课题,又算两家,范围必须当场说明

24:48—25:36 · 连续发言 138—149
第 09 段
说话人 3

对,他接下来方案班的安排。

说话人 2

嗯,符号购买理由,产品开发包装,嗯,包装的设计都是可以在方案班上,四天时间打磨出来,

说话人 3

就四天能解决你最核心的问题。

说话人 2

可以拿走可以可以拿走成果的。

说话人 3

当下最核心的问题,接下来的。

说话人 1

也就是说我可能跟他拼到一起来看这个事情就可以了。

说话人 2

是的是的,你们是其实是一家体的嘛,你们是对,其实是一个课题。本身这来一体的嘛。

说话人 3

你们是一荣俱荣。

说话人 2

是。这样你们方案班一起报啊?诶,得算两家吧。得算两家吧。

说话人 4

我我我们是一个老人头。

说话人 3

应该要算两家。就你们前四天解决你们当下最核心的问题,接下来的还六次陪跑,那就一个一个客户来,也有可能就到他那边。

说话人 2

对,后面,后面比如说这个六次陪跑,你那边的这个开品的需求,定哪个产品做拳头产品,后来怎么做产品开发,每一款产品的购买理由的打磨,相当于都在那个六次陪跑里面会会跟进到,因为你这边是一款拳头产品。

所以定了之后就是后面怎么在市场上,终端的推广海报,宣传怎么做?这都是我们后面可以考虑的。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户询问能否“拼到一起来看这个事情”,是在核对两条业务如何购买和接受服务;客户听到算两家后强调“我们是一个老人头”。这不是已经确认预算,而是客户发现品牌共用与收费单位可能不一致,需要获得具体解释。若把这句当作讨价还价,会漏掉真正的范围不清。

老师怎么接|关键老师话术

老师列出符号、购买理由、产品开发和包装,能够把课程转成工作事项;老师却先确认是一个课题,老师随即说“得算两家吧”。老师尝试区分饮片开品与铁笛片终端推广,方向正确,但没有明确前四天共同做什么、后续分别做什么,现场仍留下两种口径。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

这一处直接影响升单,不在于是否应该按两家计算,而在于客户能否理解每份服务的工作边界。共用品牌可能只需一次共同判断,产品选择、渠道任务和后续跟进则可能不同;这些应按实际课程规则讲清后再确认费用。老师四天解决最核心问题和老师可拿走成果也缺少条件,容易让客户把共同品牌任务与两套完整交付混在一起。复盘不替机构制定收费政策,只指出现场解释未形成一致理解。

此时该确认什么|收口分析

此刻应暂停继续介绍价值,用共同工作、各自工作、需核实规则三项说明,再请两位复述自己的理解。只有范围讲清,才能问是否匹配预算和组织安排。现场转入品牌适配讨论,尚未留下客户明确接受两份服务的回应,这个顾虑不能在总结中省略。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:同一课题与算两家连续出现,客户还不清楚服务范围,就被推进到后续安排。

建议怎么接:先公开承认需要解释两种口径,把共用品牌工作和两边产品工作分别列出;收费与跟进规则不清楚的部分请助理按现行规则核实,再请客户确认理解。

客户强调共用一个老人头时。

位置参考:25:20 · 回看客户 ↗

“您提醒得对,共用品牌和分别服务两条业务,是两件事。我们先列清楚哪些一起做、哪些分别做;对应报名和后续支持怎么安排,我请助理按实际规则核实后一次说明。现在不让您在范围不清楚时决定。”

接话提醒:不要当场自创收费规则,也不把客户追问解释为不认可价值。只有对工作范围达成一致,才进入预算与人员讨论;如果一份服务已能覆盖本次需求,应如实说明。

反复问品牌与人群关系,说明疑虑还在

25:58—28:43 · 连续发言 150—169
第 10 段
说话人 4

哎,老师想跟您探讨一个问题啊,因为我这边会去想,比如说像您打造那个葵花小葵花非常成功,首先小葵花的话是您相当于说是塑造了小葵花妈妈大讲堂,然后这样的话而且是做了一个小葵花,小葵花它本身这个卡通形象,它会更贴近小儿这个用药市场。

但是的话我我即使我铁剂片我很努力的去提希臣,但是希臣和我用药的这部分人群的话,其实我并不能产生一个很好的关联。只能说是我会有, 我会相信你是一个有历史的一个方子,有传承的这样的一个产品,但是我会觉得说和我人群上面,我这个。

说话人 2

完完全没问题。同仁堂。

说话人 4

对。够老吧。

说话人 2

同仁堂的客群。是吧?

说话人 3

你背后代表的是。

说话人 2

同仁堂的年年轻人也买的。

说话人 3

和这种传承。

说话人 2

就是它的背后是这个历史古方传承的这个价值。你做的好其实就是你,我觉得你你的这个品牌。比什么金嗓子那些有价值多了。比它有价值多了。

说话人 4

你觉得我们比,最比它,比它有价值的点是。

说话人 2

一一个是你刚刚说它是这个什么传,四代传承。四代传承。啊,有名有姓,而且有有有有有这个这个这个,正式头像,就就它的名字。对。

说话人 4

老师您觉得说,我。我打希臣,我后续我再,比如说我重点突出,我是突出希臣,还是这个老人头?

说话人 2

这个我们在方案班上具体打磨吧。

说话人 4

对,因为同仁堂的话,其实同仁堂会有问题,老百姓知道同仁堂,但是不会有老百姓记得老同仁堂的 logo 的。

说话人 2

这个我们在方案班上具体打磨,就是名字也要记,符号也要记,这是最好的。嗯,因为你因为因为你现在,你现在希臣这个名字不好记,我们其实要么就是用符号,让他更好记,以及顺带让他记住希臣这个名字。

说话人 4

对。因为在中药里面。都很重要。对,中药里面都会有这个问题,比如说不管是同仁堂,还是说张仲景。其实你除了踢开文字和 logo 的话,其实现在对于消费者,因为我们在这个行业里面摸摸久了,他可能会接受,但是踢这踢开以后让消费者去认,其实他不见得会认得出来。

说话人 2

不,张仲景还是认得出来的哈,张仲景就就就这这这都没关系,这都是我们在方案班上可以去打磨的,可以去解决的课题。对。你想嘛,我们前面讲那么多案例,好多名字难记的,用,实在你改不了名字,我们用符号来解决。

反正就是让消费者记住你的品牌,这个是很关键的。

说话人 4

嗯,因为今天包括今天我们在讲的时候,我们包括,就是我们要给消费者输出的,比如说我们的 slogan。因为这个里面可能就是涉及到我要沉淀,比如说我要强调吸尘铁地片,然后如果说在。加上一个打动消费者的卖点的话。那我这句话不会短了吧?

说话人 2

短不短,长不长无所谓啊。厨邦酱油晒足 180 天,厨邦酱油美味鲜, 14 个字哦,好不好记?好记。

说话人 3

关键是这句话。

说话人 2

你放心好了,我看完你这个,我刚刚说我心里有底了。方案班上我们,我,我们来跟你具体具体制造。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户将小葵花的人群联系与自身品牌作比较,客户继续问独特价值在哪,客户追问名称、头像和卖点怎么组合。连续提问说明客户在认真评估,但尚未理解传承怎样帮助自己的用药人群选择,不宜把热烈讨论当成疑虑已解除。

老师怎么接|关键老师话术

老师回到四代传承这一具体材料,能解释品牌资源;老师承认名称识别需要加强,也给出文字与符号共同工作的方向。但老师“完完全没问题”和老师“这都没关系”先压下疑问,多次把答案留到方案班,没有先核对客户担心的到底是老人形象、名称难记,还是消费者不看重传承。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

客户正在检验方法是否适合本行业,最有用的回应是把抽象相似案例换成真实消费者判断场景。其他老字号也有年轻客群只能说明可能性,不能证明本品顾客会因此相信或购买。若只不断强调可以打磨,客户可能觉得必须报名后才能知道方法是否适合,反而增加决策风险。

此时该确认什么|收口分析

应先选一个具体疑虑,请客户举近期消费者或店员的反应,再给出待验证方向。现场解释了记名字与符号的重要性,但没有确认哪种风险最影响客户继续决策,也没有约定怎样验证。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:客户反复追问品牌与用药人群的关系,说明具体疑虑没有消失,不能只说没问题、到班上解决。

建议怎么接:将疑虑拆成可选择的具体问题,先处理最影响客户判断的一个,再说明需要哪些消费者或终端证据。

客户提出小葵花和自身品牌的人群差异后。

位置参考:25:58 · 回看客户 ↗

“您担心的是老人头像让人觉得只适合老人,还是传承这件事对现在的顾客不够重要?有没有顾客或店员这样反馈过?我们先分清最担心的一点,再看品牌该怎么表达。”

接话提醒:若只是客户推测,就标为待验证,不替他说顾客一定排斥;不要拿其他老字号有年轻用户直接证明本品牌也能成立。

05

确认行动

问到设计师,还要核实谁能共同决策

28:51—29:40 · 连续发言 170—178
第 11 段
说话人 3

其实夏老师应该要,是不是要跟他们讲一下,下次方案班他要带哪些人来?他这个东西我们具体马上要落地了。

说话人 2

首先老老板肯定带过来。

说话人 4

啊,老板现在在隔壁。老板在隔壁在交流我们的连锁的可能。啊,我们连锁也很有价值。

说话人 2

老板肯定带过来,你你们俩你们俩都得来,都是这这趴生意的这个负责人。然后带设计师过来。设计。你们有没有设计师带带一个擅长设计的设计师过来。

说话人 4

有有市场的。但是人家那个设计师基本上都是我们直接输出我们的观点,然后设计师再去做一些。

说话人 2

或者你们如果有外协合作的设计师,直接带过来也行。我们我们就有客户,他有第三方的这个设计, 那个学员他上次也一块带过来。

说话人 3

就设计师很重要,带一个。

说话人 2

现场现场,我们能指导做出方案,直接就出成果了。

说话人 4

核心的核心推广市场现在也是我们自己,因为。我们这个企业呢,就是说话就是可能规模,我们连锁那边规模会比较大,然后我们工业这边规模也不是特别大,就是所有人都是下场,包括我们老板, 对。

就是蔡总他们,他所有东西大家,就是大家,我们就是全是,全是一号位,一把手工程,就是所有东西大家都是直接扎到底的,包括我们两个自己也要干很,非常好。很很多地的活的。非常好。

对,就是我,就是包括说,因为我以前做电商,我还做过一段时间电商,像之前巴黎欧莱雅、纽巴伦斯、 CK 这些全是我开的店,在天猫上面,所以说我们对于设计这东西的时候,就是一个字,一个,一个那个排版什么都是我们一帧一帧去抠的。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户说老板在隔壁交流连锁业务,客户说明设计师主要按市场观点执行,客户补充两位负责人也亲自做细节。说明团队有执行经验,并非完全没有资源;但老板是否认可这次两个课题、设计师能否到场和承担任务,仍未被确认。

老师怎么接|关键老师话术

老师问“你们有没有设计师”,比单纯要求带人多一步核实;老师提出可带外协设计师,给出可选择的资源方案。可惜还未问该合作人员能否配合、谁汇总业务判断,就以现场出成果结束。老师建议参加的人员列表,不等于客户已完成参班安排。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

此段确实降低了投入不清的部分疑虑:老板、业务负责人和设计人员各有作用。客户自己强调亲自执行,也可成为共同工作的基础。但老板同时在谈连锁,集团可能有多项安排,需要统一排序;如果不确认内部决策方式,现场交流者的积极态度不能代表全集团愿意投入。外协设计也可能涉及时间、预算和合作范围,不能把可选办法说成已具备条件。

此时该确认什么|收口分析

适合确认谁向老板说明两项任务,先核对哪些人员与材料,再决定是否推进。现场仅有老师的人选建议和客户的资源介绍,缺少实际负责协调的人与反馈时间。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:参班角色讲清了一部分,但老板同时讨论别的业务,内部由谁统一决定仍不明确。

建议怎么接:接住团队能执行的优势,确认协调角色和可投入资源,让人员建议变成待核任务,不把熟悉设计等同于已排好人。

客户说明两位都亲自做市场细节后。

位置参考:29:40 · 回看客户 ↗

“那你们有亲自落地的基础。刚才两条业务的安排,接下来由谁和老板一起确认?设计同事或外协能否参与,也请一并核对,先把最关键的人员条件弄清楚。”

接话提醒:若需要内部讨论,就给可转述的工作范围,不催现场决定。老师推荐的人员是建议,必须由客户确认实际时间和分工。

感谢与确认人数之间,少了顾虑和行动核对

30:21—31:47 · 连续发言 179—195
第 12 段
说话人 2

底子很好,你们的底子很好,就是现在,就我说的,没有没有,现在没有磨到那个程度,所以它没发挥作用。在品牌上没发挥作用。产品底子很好。ok。行吧,正好。差不多。 30 分钟。ok。不知不觉。

说话人 4

好的,快。今天我觉得我最开心的事情是那个老师您说说,您觉得说那个培训完之后用了我们能够解决到您的作用。对,而且您觉得我们这个口感还可接受,挺好的,当然没没打动到你。对两波。含一含有回甘,你慢慢品,慢慢品。

说话人 2

我告诉你,那个你刚刚你刚刚提的一个那个疑虑的点,我在方案上给你解决。说很多人觉得吃了之后有药味,觉得有点反感,这个我们在方案上解决。

说话人 1

其实有点强调这个东西。

说话人 3

就怎么把你的这个看似是劣势。

说话人 2

好,方案上解决。对。

说话人 4

好,谢谢谢谢谢谢。

说话人 2

好,对,回头跟他们确定来的这个人数。

说话人 4

诶,我们隔壁的大哥还没结束吗?

说话人 2

好。

说话人 4

谢谢老师,好,我们要去听下一场课了。好,非常有价值。对,因为7点钟的刚好也是我们我们也连锁这边,我们是。

说话人 3

是的是的。

说话人 4

我们最开始我们连锁药店的 logo 也是我们的老人头,现在我们换成了另外一个。你们有多少家连锁药店?我们现在全国差不多 800 家左右,我们在四川,在成都我们是单品牌第一。

说话人 3

哦,是吗?

说话人 4

对,而且我们在成都、重庆我们都是在美团上面都是市占第一。只要买药一定是买到我们的。

说话人 3

那不错,那不错,底子不错,对,去听那个晚上的课。好嘞,好。

说话人 2

好好好。嗯,好。拜拜拜拜,谢谢了。好,回头见啊。哎,好嘞。

本段升单分析
客户说了什么|关键客户信号

客户说最开心的是老师体验产品后认可作用,说明现场获得了产品被理解的情感回应;客户的感谢也是真实积极反馈。但客户并未在本段确认购买两份服务、参班时间或已获老板同意。客户又补充连锁规模,与开头数字存在差异,可能是口径或转写问题,不能选更大数字作为经营基数。

老师怎么接|关键老师话术

老师总结底子好、改善空间大,老师再承诺药味反感问题在方案上解决,随后老师说“回头跟他们确定来的这个人数”。有下一步方向,但“他们”没有具体对象,也没有确认客户是否愿意继续、谁负责反馈。口感问题可能涉及产品体验与人群差异,不能仅靠表达保证解决。

这对继续推进有什么用|对升单的贡献

本案已经讨论31分钟,真正影响决策的两件事仍在:共用品牌与两份服务如何对应,以及药品表达需要怎样核对。收尾继续加一个解决口感的承诺,会让支持范围更大,却不一定增强客户的判断把握。升单推进应体现在顾虑减少和行动清楚,而不是老师更有信心、客户更客气。统计表记录未升单,只用于第六维,不能据此断言本段感谢虚假或某句话直接导致失败。

此时该确认什么|收口分析

合适结束应先复述两条任务和未决事项,再邀请客户选择是否继续;若愿意,确认一个对接人、需要核实的服务范围及反馈时间。现场只留下人数动作,未形成双方确认的约定。末尾连锁闲谈完整保留,不能把新增规模介绍当成第二次推进证据。

改善建议与示范话术

复盘拟写 · 非现场原话

这段最值得改:最后用产品认可和更多解决承诺收尾,却没把尚未讲清的范围、决策人与下一步核对完。

建议怎么接:先总结两条经营任务及未决事项,邀请客户判断是否愿意继续。若愿意,将确认人数升级为一次具体核实安排;不增加新的效果承诺。

准备让客户回去确认人数时,先核对行动意愿与内容。

位置参考:31:11 · 回看老师 ↗

“今天先确认了铁笛片重启和饮片样板这两项任务,服务范围还需要再说明清楚。您如果愿意继续,我们先由哪位与课程助理核对范围和人员?您方便什么时候再给个反馈?如果还有关键顾虑,也请现在告诉我。”

接话提醒:客户未明确愿意推进时,不默认报名;需要和老板讨论就尊重其流程。口感反感可能来自产品或人群差异,不能追加保证方案会解决;统计表结果与本场口头态度分开记录。

全案四类问题分析表

分类看实际作用,不看有没有问号。客户主动说出的需求和收益,也算有效证据。

四类问题现场代表原话(完整发言)客户信息与需求状态作用与缺口
S 背景问题

是,那个。你听完课之后,你刚刚提的第一个问题啊。那个如果说做超级符号,是做西成品牌,还是做铁笛片?你听完课之后,你们自己有倾向的想法吗?

说话人 2 · 07:03 · PDF 第 4 页 ↗

把那个图能能放大吗?我看一下,就整个整个产品结构的。

说话人 2 · 12:10 · PDF 第 6 页 ↗

这两个风格有有大的区别吗?

说话人 2 · 19:46 · PDF 第 11 页 ↗

老板肯定带过来,你你们俩你们俩都得来,都是这这趴生意的这个负责人。然后带设计师过来。设计。你们有没有设计师带带一个擅长设计的设计师过来。

说话人 2 · 29:03 · PDF 第 18 页 ↗
问清偏好、产品结构、包装差异与人员资源。有贴合讨论的核对;开头仍未先分两人的经营任务。
P 难点问题

下下下滑的原因是什么?

说话人 2 · 08:05 · PDF 第 5 页 ↗
销售下滑后追问原因,客户说出渠道价格、连锁退出与管理问题。问题有效,但需要继续分清历史问题与清网后的当前阻碍。
I 暗示问题本场未找到符合本项要求的有效提问;不以老师陈述替代。客户主动提供渠道不做和重启困难等对生意的影响。缺少老师追问近期实例、影响程度及优先性的完整证据;增长想象不属于I。
N 需求利益问题

三四千万。你们的目标是把它做到多少?

说话人 2 · 21:21 · PDF 第 12 页 ↗
询问目标有机会让客户讲希望的收益。随后主要由老师给出两亿前景,未形成客户解释解决路径与价值的完整N示范。

SPIN 现场提问候选表 · 待核实名

本案实名对应尚未核实;以下仅列有学习点的现场提问候选,保留原署名,不收入实名老师话术库。原话保留整次发言;可学习句式是复盘提炼,不是现场原话。

类型现场提问候选与前情现场作用与边界可学习句式与条件
S 偏好核对候选 · 未核实名

是,那个。你听完课之后,你刚刚提的第一个问题啊。那个如果说做超级符号,是做西成品牌,还是做铁笛片?你听完课之后,你们自己有倾向的想法吗?

说话人 2 · 07:03 · PDF 第 4 页 ↗
提问前情阶段 1|分清任务。两位经营方同用一个品牌,却对产品与品牌的优先级可能不同。
实际带来了什么客户分别选择母品牌与铁笛片,真实分歧显现。值得学/仍有不足先让客户表达自己的判断,再讨论共同工作,不用集团身份抹平差别。可学习句式 · 非原话你们自己对这几个方向,有没有不同的倾向?适用条件多位负责人同时参会、讨论对象尚不一致时;问完继续核对各自希望的结果。
P 原因追问候选 · 未核实名

下下下滑的原因是什么?

说话人 2 · 08:05 · PDF 第 5 页 ↗
提问前情阶段 2|问透下滑。客户刚提销量下滑和团队经营问题。
实际带来了什么客户说明价格、渠道退出、品类关注度,并补充目前修复措施。值得学/仍有不足顺着客户给出的经营变化问原因,而不是直接归为品牌问题。可学习句式 · 非原话刚才这个变化,主要是什么原因造成的?现在处理到哪一步?适用条件已有明确变化事实时;后半句为复盘提炼,不是现场原话。
S 执行资源核对候选 · 未核实名

老板肯定带过来,你你们俩你们俩都得来,都是这这趴生意的这个负责人。然后带设计师过来。设计。你们有没有设计师带带一个擅长设计的设计师过来。

说话人 2 · 29:03 · PDF 第 18 页 ↗
提问前情阶段 5|确认行动。客户开始讨论方案班落地。
实际带来了什么客户讲出内部设计人员的实际工作方式,后续出现外协备选。值得学/仍有不足介绍参与角色后,核对客户真实资源;还要问时间与任务能否匹配。可学习句式 · 非原话这项工作现在由谁做?这次谁能参与?适用条件课题和范围基本清楚、需要讨论投入时,不把提到人选当作已经落实。
I:当前后果|缺少清网之后仍难进入连锁的近期例子、具体影响与客户排序。
N:客户说收益|没有让客户说明品牌识别改善将优先改变哪件经营事,也没有核对增长目标依据。
行动确认|两份服务范围未统一,未形成负责人、反馈内容和时间的共同约定。

现场关键讲解话术候选 · 待核实名

按阶段整理经营判断、价值说明、成果匹配及行动表达。前面已收入优秀提问表的问句不在这里重复;仅整理上下文为提问/讲解的发言,不收客户自述;核实名前不归属任何老师。

所在阶段候选原话(完整发言)为什么可学/使用边界可学习句式(非原话)
01 分清任务

是,那个。你听完课之后,你刚刚提的第一个问题啊。那个如果说做超级符号,是做西成品牌,还是做铁笛片?你听完课之后,你们自己有倾向的想法吗?

说话人 2 · 07:03 · PDF 第 4 页 ↗
学习重点让不同负责人先表态。证据与使用边界两人不同偏好被说出,尚未完成任务排序。提炼 · 非原话先问各自倾向,再问背后的经营目标。
02 问透下滑

下下下滑的原因是什么?

说话人 2 · 08:05 · PDF 第 5 页 ↗
学习重点从下滑事实追问原因。证据与使用边界得到渠道和经营原因,不再只停于包装。提炼 · 非原话出现经营变化,就追问原因及处理进展。
03 检验对策

是这样的,就是不同渠道你的包装版式可以分,因为你的定价不一样嘛,肯定是要做区分的,但是统一的品牌资产是要有的。OK。就是西城的这个形象也好,或者是统一的包装的一个版式,或者花边也好,都是都都是你的品牌资产。

说话人 2 · 19:58 · PDF 第 11 页 ↗
学习重点解释规格区分与品牌共用不冲突。证据与使用边界回应包装统一的具体问题,尚缺真实使用场景验证。提炼 · 非原话哪些信息需要区分,哪些识别资产应保持一致。
04 对齐范围

绝对要调。对。就是法规上要求的那些字,那些我们是没法动的,对。但是它的品牌资产符号包装的设计,绝对要调。

说话人 2 · 23:01 · PDF 第 13 页 ↗
学习重点承认设计调整存在边界。证据与使用边界客户继续补充限制,说明还需要资料核对;不可当作已完成合规审查。提炼 · 非原话先列不能动、可调整、待核实的事项。
05 确认行动

或者你们如果有外协合作的设计师,直接带过来也行。我们我们就有客户,他有第三方的这个设计, 那个学员他上次也一块带过来。

说话人 2 · 29:20 · PDF 第 19 页 ↗
学习重点给设计资源提供备选办法。证据与使用边界可降低找人的障碍,但未确认外协人员安排。提炼 · 非原话内部没有合适人选时,核对是否有可参与的合作方。

可学做法与需要避开的表达

本案当前级别:反面教材。按现场证据保留具体优点、缺口与禁手式,不将一个分数代替逐段判断。

值得学|跟着经营变化问原因

老师不是直接点评品牌,而是接住客户的销售下滑,问出了渠道价格和连锁经营意愿。老师又能区分规格差异与统一品牌资产;这两处比泛讲改善空间更有帮助。

禁手式|客户在纠正,不要继续评价错的对象

客户两次说明是内部课件,应先承认用途差异。不要继续只说“这几个都不行”,也不要把对药品适配的顾虑用“完完全没问题”带过。

禁手式|不能用大数字和全包承诺补判断

不要把其他品类两亿销量当作本品前景,也不要承诺四天解决最核心问题或用方案解决药味反感。可说明共同验证和打磨的工作,不能保证经营或产品效果。

最关键的补课|让服务单位与工作范围一致

先说明共用品牌工作和两条业务独立工作,再核对收费与跟进规则。客户没有明确理解和接受前,不直接跳到确认参班人数。

老师面试改善总结

先把两条业务的真实任务分开,再验证当前阻碍;接住材料用途和药品差异的纠正,最后把共同工作、独立工作与服务范围说清。

这是本场的改进优先级,不是对老师个人能力的定论。以下说法均为复盘拟写、非现场原话;先听回答,再决定是否继续追问。

本案原稿实名对应尚未核实。以下建议针对本场提问和讲解行为,不把匿名发言直接归于归档老师。

01 · 问出渠道下滑,还要问现在剩下什么阻碍

为什么先改:历史下滑原因已较清楚,但清网后还有什么阻碍没被问出,容易继续解决客户已经处理过的问题。

具体改法:先肯定其已采取的渠道动作,再选一条最近重启合作的经历,区分价格恢复、采购接受与终端销售,找到本场需要补的环节。

回看阶段 2 的完整原话与分析 →
改善示范 · 非原话

客户说明清网管控已有进展时。

既然价格秩序已经在恢复,现在重新谈连锁,最常卡在哪一步?能讲一家最近接触的店或连锁吗?他们已经愿意重新进货,还是还有一个条件没有满足?

使用边界:如果客户说进货已恢复,就转问卖货和复购,不继续追着过去的价格问题制造痛点。客户不掌握数据时先记录待核事项,也不要用竞品规模推算自己的增长。

02 · 客户两次说是课件,老师仍按广告语点评

为什么先改:客户已两次纠正这是内部课件,继续按成品广告语打分,会让对方觉得问题没有被听清。

具体改法:先承认用途差别,将内部卖点清单当作候选资料。现场不硬写最终广告语,但应解释从哪个使用场景、哪条已证实的信息开始判断。

回看阶段 3 的完整原话与分析 →
改善示范 · 非原话

客户第二次解释不是广告语时,立即纠正讨论对象。

明白,这几页是内部卖点提醒,不是最终广告语,刚才我把两种用途混在一起了。您想问的是从哪条信息开始打磨,对吧?平时店员给顾客推荐时,哪一点最容易让对方继续问或愿意了解?

使用边界:听到真实反馈后,再说明还缺什么材料;若只是团队偏好,不把它当消费者验证。药品表达需结合实际可用资料核对,不在面试中替客户认定功效说法可直接使用。

03 · 说是一个课题,又算两家,范围必须当场说明

为什么先改:同一课题与算两家连续出现,客户还不清楚服务范围,就被推进到后续安排。

具体改法:先公开承认需要解释两种口径,把共用品牌工作和两边产品工作分别列出;收费与跟进规则不清楚的部分请助理按现行规则核实,再请客户确认理解。

回看阶段 4 的完整原话与分析 →
改善示范 · 非原话

客户强调共用一个老人头时。

您提醒得对,共用品牌和分别服务两条业务,是两件事。我们先列清楚哪些一起做、哪些分别做;对应报名和后续支持怎么安排,我请助理按实际规则核实后一次说明。现在不让您在范围不清楚时决定。

使用边界:不要当场自创收费规则,也不把客户追问解释为不认可价值。只有对工作范围达成一致,才进入预算与人员讨论;如果一份服务已能覆盖本次需求,应如实说明。

下次只检验这件事

客户能否用自己的话说清:现在卡在哪里、希望先改善什么、这次共同做什么与分别做什么,并确认一个愿意执行的下一步。

来源与完整性

同一PDF共29页含两场。本案完整保留第1场195条发言(00:08—31:47,涉及第1—20页),另一场单独归档为C000058;两场原话均保留,不交叉评分。

原件格式:PDF;时间依据:PDF首页49分43秒,包含后续另一场面试;本场00:08—31:47,末条为发言起点,非精确结束时间。未标时间不推算。页码按PDF物理页计。

保留源文件全部转写内容;仅作显示换行与有明确依据的命名校正。本案没有额外替换原话中的品牌词。不修补未完句,不重新识别音频。

原稿仅有编号。说话人1、4为经营方,说话人2、3为提问或讲解方,按上下文辅助阅读,不将编号直接改为归档老师夏鸣阳。原稿内的短附和与混录保持原位。 学员、品牌、公司及最终结果按最新统计表编号60校准;归档老师按首轮面试老师“夏鸣阳小组”。表内是负责小组,不自动证明每条编号发言的实名。统计表无面试日期,已有日期仍据原稿。

同一发言记录内若混入“对”等附和,仍按原稿连续保留;没有音频证据不重新划分说话人,也不把它当作客户对全部判断的确认。

每段分析后的示范话术为复盘拟写,与完整原话及老师优秀原话表分开;示范不假定客户会如何回答,也不承诺必然升单。

学员、品牌、公司及最终结果按最新统计表编号60校准;归档老师按首轮面试老师“夏鸣阳小组”。表内是负责小组,不自动证明每条编号发言的实名。统计表无面试日期,已有日期仍据原稿。

按V2.3深度基准重写逐段分析,并按六维10/35/28/10/7/10重新评分。完整原话与复盘拟写分开保留;原稿中的效果、行业、法律或健康说法仅作记录,不等于经过独立验证。旧版本已留档,未回写培训业务数据库。

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